Abanca



Una pequeña representación de ABANCA estuvo con nosotros. Más concretamente Iria Magide, Paloma López y Abel Martínez de RRHH (Captación y área de talento).  Después de hablarnos de sus programas, como el de emprendedores INNOVA, compartieron su punto de vista como reclutadores. Nos dijeron que las entrevistas hay que prepararlas y hay que demostrar siempre nuestra valía con situaciones vividas. Si se tiene poca experiencia, lo ideal es preparar un CV por competencias. Y que los perfiles más demandados son los relacionados con la tecnología. Incluso se pelean por los perfiles matemáticos.  Por último, nos recomendaron contactar con consultoras, porque también se encargan de los procesos de selección para empresas.