Me apasiona crear y gestionar proyectos innovadores que aporten valor a los equipos con los que trabajo. Mi estilo de liderazgo se basa en el respeto y la empatía, a los que ofrezco un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y flexible.  

Me preocupo por el desarrollo profesional y personal de cada uno de ellos, y les brindo feedback constructivo y reconocimiento. Asimismo, pongo atención a los detalles en cada fase del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos. 

Tengo una visión estratégica y creativa, y me adapto fácilmente a los cambios y a los nuevos retos.  

Tras haber liderado varios equipos me gusta ver que ningún proyecto es igual al anterior, adapto los contenidos y las metodologías al perfil, las expectativas y las necesidades de cada grupo, utilizando recursos didácticos variados y atractivos.

Me gusta crear un ambiente de confianza, respeto y diversión, donde todos puedan aprender y compartir sus experiencias, conocimientos y emociones.  

Mi mayor satisfacción es que al recordar el proyecto salgan una sonrisa y buenos recuerdos. Eso es para mí, lo que hace que un proyecto sea exitoso y significativo.